В этом выпуске: разбираемся, в чем отличие менторства от спонсорства; нужно ли менторство в ИТ; кто кого может и не может менторить (например, могут ли люди из одной компании и одной иерархии быть mentor и mentee); как выстроить в компании процесс менторства (сходная тема – как выстроить процесс knowledge sharing);
помогают ли клубы по интересам в менторстве (типа peer lab, cocoaheads, women who code, women techmakers); какие скиллы развивать и как; как попросить о менторстве; бывает ли такое, что «гуру» сам/а предлагает менторстово; какие требования возлагаются на ментора; говорим о токсичности в IT, про толерантность, стереотипное отношение («без 10 лет опыта – не спец», «без диплома не спец», «после 40 не программист» и тд); говорим про end-year review — как организовать процесс; обсуждаем варианты развития карьеры в IT: про «буквенных» специалистов, какие еще модели/варианты бывают; Manager READMEs: за и против; темы и вопросы слушателей.
Шоу нотес:
- [00:01:21] Mentorship & Sponsorship
- [00:40:18] Дмитрий Назаров о токсичности в IT: «Негатив, страх и ненависть отлично продаются»
- [01:09:43] End-year review — как организовать процесс
- [01:30:40] Варианты развития карьеры в IT
- [01:54:10] Manager READMEs: за и против
- https://hackernoon.com/12-manager-readmes-from-silicon-valleys-top-tech-companies-26588a660afe
- http://theengineeringmanager.com/growth/why-i-couldnt-write-a-manager-readme/
- https://medium.com/@skamille/i-hate-manager-readmes-20a0dd9a70d0
- http://podcast.thepeoplestack.com/67
- https://twitter.com/lara_hogan/status/994312461980401664?lang=en
- [02:26:41] Темы и вопросы слушателей для 0232
КДПВ взята отсюда: ссылка 1 и ссылка 2.
Лог чата: https://gitter.im/DevZenRu/live/archives/2019/03/09
Голоса выпуска: Лена, Настя, Света.
Фоновая музыка: Plastic3 — Corporate Rock Motivation Loop 4
Подкаст: Скачать (86.2MB)